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寄望青年监理人员
作者:佚名 点击数: 更新时
间:2007-12-19 【字体:



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    关于〖寄望青年监理人员〗的最新评论:

    随着我国改革开发的大好形势和高速公路建设规模的扩大,公司在激烈的市场竞争中也得到一定发展,因此,从2003年到2006年逐渐从全国十几座大专院校招聘近百名各专业的大专毕业生拥入****公司工作。这批新员工分布在四个监理项目部和公司机关,承担着监理旁站和管理工作,起到了非常重要的作用,有的已成为公司骨干,这是值得庆幸的。当然,我们也应清楚的认识到,部分新员工缺乏面对一个思想文化激荡、价值观念多元、社会瞬息万变、纷繁复杂的社会的思想准备,因而有的不求上进,一天无所事事;有的缺乏工作责任心,造成工程质量低下,被业主开除;有的缺乏职业良心,对自己的生活、工作和工作环境总是不满意;有的缺乏诚信,口是心非,同志之间缺乏信任感;有的缺乏职业文明,个性孤僻,缺乏团结协作精神,凡此种种,都不利于青年人的健康成长。


    青年人是公司的希望、是公司几年后的中坚力量、是公司发展的原动力,为此,我们希望所有的青年员工都要奋发向上,在社会的大潮中奋勇拼博,使自己早日成才。为了使每位青年员工都成为社会的有用之才,要求青年员工认真学习,加强自身修养,树立正确的人生观、世界观、价值观。
    我们监理人应特别注意职业道德修养。职业道德是监理人在监理工作实践中形成的具有行业特征的行为规范,树立高尚的监理职业道德,对于建立和发扬****文化和构建和谐社会显得尤为重要。因此,所有监理人,特别是新参入监理队伍的青年人一定要加强自身的职业道德修养。针对目前情况,应着重从四个方面进行努力。


    职业良心修养。

    职业良心在职业道德中有着特殊的作用。良心一般是建立在信念的基础上,经某种方式表现出来,激发人的行为。首先,良心可以决定人们职业行为的取舍。在公路建设行业,无论从事什么岗位,领导、办事员、总监、高监、专监,还是监理员,都是不可缺少的,没有高低贵贱之分。如何对待从事的职业,良心就要根据善恶美丑标准作选择。如监理员从事的是公路施工监理工作第一线的岗位,常年坚守施工现场,工作条件艰苦、劳累,但他们是确保工程质量的守护神,要能坚持原则,才能给被监工程带来美好外观、坚实的内在质量,优良的使用效果,作为一名监理员就会感到无限光彩。其次,良心在控制、监督人们的行为方面起着向导、调节、制约的作用。例如有些施工单位在施工过程中偷工减料、以次充好、以假冒真,作为监理人员如何对待和处理这些问题,是视而不见,还是设法让其纠正,这是考验一个人的时刻。如不加以制止,过后也会受到“良心”的谴责,就会永远感到内疚。最后,良心还起着评判职业行为的作用,良心对自己的行为感到满意,就会产生一种欣慰快乐之感,对自己的人格、情操产生一种精神上的满足。我们的监理人员在受到不良施工单位和现场工人威胁的时候,毫不畏惧,仍坚持原则,这是良心升华到高尚情操的具体表现。

    责任心的培育。

    工作责任心在职业道德中具有不可替代的作用。责任心是人格的具体化。生活在社会的人都应对社会负责、对人民负责、对事业负责、对家庭负责、对个人负责.这是做人的基本原则。没有责任心的人就是不知什么是荣誉与耻辱,对我们的监理人来说,在实际工作中是否坚持按监理程序办事、对不符合要求的人与事敢于管理,是衡量监理人责任心的标尺。每位监理人都应忠于职守、尽职尽责,要有强烈的职业责任感、强烈的事业心和责任心,做任何事都要以主人翁的态度,竭尽全力,做到位、做到底、做圆满。牢固确立为人民、为社会服务的观念,对服务对象、对公司、对他人和个人负责,承担应有的社会责任。

    诚实守信教育。

    诚信是职业道德中至关重要的内容和要求。胡锦涛总书记最近提出的“八荣八耻”中的第八耻中就有“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻。”目前社会上不守诚信的问题较为普遍,我们监理队伍中也时有发生,突出表现是:报喜不报忧、欺上瞒下、把假说成真(假证件满天飞),凡此等等,人们已习以为常。造成诚信缺失有很多因素,既有社会的原因,也有家庭和个人修养不够的原因。监理人是社会中独立工作的人,社会对我们要求很高,各项目部应抓住典型事例,对监理人加强诚信教育,让诚信入耳、入脑;在管理中要建立诚信制度、诚信规则、诚信档案、诚信评判指标体系;在监理服务中以诚信为荣,每位监理人都要从自身做起,从小事做起,事事处处守信用、重承诺、践约定,实行全方位优质服务,以实际行动取信于业主、社会;同时,监理人还应自觉地进行诚信自我教育。监理项目部要正确引导监理人培育诚实守信情感,使之变为诚信行为。


    企业文明培育。

    职业文明是一种职业或一个企业文化内涵的外在体现,也是一种人文品牌。企业文明主要体现在两个方面:一是树立团结协作、文明礼让、共同发展的意识和观念,每个企业、每个项目部、每个驻地办都是一个团队,作为团队的一员就要有团队精神,团队内部提倡协商精神,发挥集体智慧,大家心往一处想,劲往一处使,为公司和所属每个小团队声誉和绩效规范自己的行为;二是要讲文明礼貌,每位监理人都要按文明监理要求,以认真负责的态度,在施工监理工作中使用文明用语,其行为要规范,礼貌待人,同时监督施工单位和施工人员文明施工。
    期盼公司所有员工都能成为****监理人的楷模,做构建和谐社会、建设中国特色社会主义现代化的有用之才。

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